IM电竞 IM电竞平台IM电竞 IM电竞平台IM电竞 电子竞技平台IM电竞 电子竞技平台互联网高速发展改变了很多传统商贸方式，但线下面对面的交流仍无可替代。从去年开始，香港承创科技集团董事长赵芝胜便马不停蹄。随着疫情管控的放开，他的行程越来越密集——从带团参加去年的德国慕尼黑电子展，到台湾考察研发设计中心（公司承创正在研发一套环保系统方案），接下来还有国内外多个大型专业展会的参展日程……

　　作为世界一流的连接器、线束及电缆成型组件自有品牌和代工产品生产商，香港承创科技集团一直以高品质的产品和灵活创新的服务赢得客户、同行的认可。近日，赵芝胜接受《中国对外贸易》专访。回顾35年的创业历程时，他坦言企业经营无他法宝，唯有“胆大心细，IM电竞 IM电竞app热诚投入”为客户提供真诚、专业的服务，方能在商海沉浮中立于不败之地。

　　赵芝胜出生于上世纪六十年代的香港，当时一家9口人居住在不到30平方米的房子里。但生活的困苦并没有磨灭他的意志，反而培养了他乐观豁达的性格。

　　赵芝胜的父亲最初在香港经营一家20多人的小型成衣制造厂，主要设计及生产睡衣套装。因为衣服款式新颖，广受欢迎，甚至入驻了香港的百货公司。但好景不长，市面上逐渐出现了大量的仿版。IM电竞 IM电竞app为了留住客户，赵芝胜的父亲只能不断推出新款，打价格战。坚持一年后，由于亏损过多，家里再无力支撑赵芝胜完成大学学业。高中一毕业，赵芝胜便出来工作补贴家用，晚上就读夜校，继续进修。多年来赵芝胜不断努力，工作之余也不忘学习。现在的他是北欧大学的荣誉博士，获得了美国加州国立大学博士后认可，担任国际美洲大学荣誉顾问，并且是江西南昌大学区域及经济学的准博士。

　　赵芝胜的第一份工作是一家电器厂的采购员。这是一家以代工生产国外品牌的卷发棒和电吹风的公司。因其踏实肯干、善于学习，一年内便被提拔为物料控制部门主管，管理物料控制、采购及仓库。

　　为了进一步提高产能，公司鼓励员工从单位领取发热线材料下班后自己加工。或许所有的潮州人身上都有着天生的经商基因，公司的这一举措也让赵芝胜嗅到了商机。“单打独斗”半年后，他开始与同事合作，在工厂附近租房，节省时间和成本，专门生产加热线。当时的他白天上班，晚上赶工，经常忙到凌晨三四点。在外人看来十分辛苦的工作，他却浑然不觉。虽然这一次的“小试牛刀”不到一年便无疾而终，但也让他看到了做实业的巨大潜力。

　　随后，赵芝胜进入了全球最大的玩具公司美泰公司担任采购员，主要负责电子部门的原材料采购。时值上世纪八十年代，电子技术还不成熟，但美泰公司已经采用IBM的先进的电子系统统筹工作安排及物料管理。目光敏锐的赵芝胜从中真切感受到系统管理的巨大优势。

　　1983—1987年，赵芝胜先后在两家电子公司任职。虽然工作中他获得了很多成就感，但那份想要凭自己的能力创立一番事业的想法越来越强烈。

　　此时，七八年电子行业的从业经历帮助赵芝胜打通了整个供应链的各个环节，也积攒了很多的客户，创业已是水到渠成。1987年，他在香港成立了电子零件代理贸易公司，主要从事电子零配件的代理与销售。因为赵芝胜在业内的良好口碑，IM电竞 IM电竞app他的生意从最初的零星订单到渐成规模，仅仅只用了一年时间。

　　赵芝胜属于较早深入内地进行经贸活动的企业家，他一直认为拥有自己的工厂远比单纯的代理业务踏实和有满足感，办厂做实业的想法始终萦绕于心。

　　1993年，赵芝胜代理的一家海外企业想来中国开办工厂，因为不熟悉内地与香港的市场环境，迫切需要寻找一位拥有这方面才干的合伙人。

　　当时正值两岸达成“九二共识”的第二年，许多台商纷纷来大陆建厂，广东省的东莞市就汇集了一大批同类企业，逐渐拥有了完整的电子供应链。赵芝胜预感到创业的时机已到。他抓住了这个机遇，与台商的合作一拍即合。

　　1993年，承创电子公司在东莞创立了。他们在东莞的清溪镇租用一座1800平方米的厂房，主要生产电子连接器、线束和电缆组合的标准品。

　　赵芝胜非常看重“数据化管理”，这也是承创最大的特色之一。他发现曾经任职的几家电子企业，由于没有系统管理的思维，不能提供精准的数据分析，也无法提升效率，往往失以没有竞争力或失败而告终，后来到了美商美泰电子和Miniscribe电子上班，学习到以数据化管理的重要性，厚积薄发的赵芝胜逐渐展示出他经营管理方面的才能。在他的极力推动下，承创创立之初便采用了ERP（Enterprise Resource Planning)管理系统，后来更采用了德国最先进系统SAP管理系统，该系统可以根据客户订单需求、材料控制、生产排程、任务量、交工日期、生产难易程度等方面进行人员、物料的合理分配，既保证了订单的及时性，也做到了劳动力的充分发挥。这套系统的上线，也增加了很多国外客户对承创的信心。

　　尽管创业之初，举步维艰，一度亏损。但赵芝胜了解实业的规律，并不着急，“稳扎稳打，提升技术，做好分析，积累客户是创业初期最该关注的事。”到了第3年，他的工厂投入与产出基本持平，第4年开始正式盈利。

　　1999年，承创搬进了一个占地6000平方米的厂房，但随着生产电子标准品的工厂越来越多，竞争愈加激烈，工厂的利润也受到了严重挤压。

　　2003年，赵芝胜毅然决定从生产标准规格消费电子和电脑类的电线和线束产品向工业用非标准品转向。在这个过程中，赵芝胜看重的数据化管理系统发挥了至关重要的作用。“转型前，我们的工厂每个月能生产400—500个料号（part number）的产品，而如今每月生产非标准料号已经达到近8000个，每条生产线次，管理的难度可想而知。”他说。

　　为了实现更长远的发展及更提升管理水平，承创进一步升级管理系统，除了引进了德国SAP（企业资源计划）系统，更开发办公室自动化模块，和各部门管理运作的不同软件，例如客户管理系统、仓库管理系统、生产执行管理系统、新产品导入管理系统。“如今我们基本实现了100%的客户定制生产，业务遍布全球28个国家。”赵芝胜不无骄傲地说。

　　回顾承创的成长节奏，基本与全球电子科技产业发展同步。公司自创立以来，一直高歌猛进。赵芝胜坦言，“胆大心细，热诚投入”就是他的制胜法宝。“我们要敢去想，敢去规划；但真正操作起来，一定要耐心细致，尽可能全面准确地分析个方面情况，然后热诚投入，这样才能立于不败之地。”

　　从1997年香港风暴、2003年SARS暴发、2008年海啸，再到2019年暴发的新冠肺炎疫情，赵芝胜一路走来带领团队小心正面应对，有惊无险。总结经验时，他说：“首先，我们公司正面向银行贷款，因此，风暴就不会波及到企业；第二，用钱要谨慎；第三，虽然我们做的是实业，但卖的不是产品，是服务。”

　　赵芝胜总结称，承创的系统管理平台也是成功的关键因素，当然也离不开承创经验丰富的管理团队。该平台涵盖很多模块，能够对客户和市场作出较为全面的分析。客户订单往往具有周期性，有了数据支撑，承创便可以提前做好相应准备，例如提前备货，提前将货品运送到海外仓等。此外，管理系统时刻都在更新，且反应非常迅速。当有交易出现异常时，系统也会及时反馈，方便为客户提供建议与参考。“我们做任何工作都是以客户为导向，想客户所想，这样才能做出客户想要的东西。”他说。

　　如今，承创的合作对象大多是全球不同行业内的龙头企业，且数量众多，但公司运营一直井然有序，“这都归功于我们采用了最先进的管理系统。”赵芝胜表示。

　　谈到未来的规划，赵芝胜计划在中国华北地区和东欧国家建立工厂。“我们在‘外循环’方面做了很多年，接下来我们也希望在‘内循环’方面加大力度。另外，由于我们的海外客户集中在欧洲地区较多，客户也希望我们能够就近办厂。”他说。

　　广泛吸纳高科技、高素质的人才是承创的一大优势之一。赵芝胜表示，公司计划在广州市南沙区再设立一个创新研发中心，一方面背靠广州大学、香港科技大学、中科院大学广州校区等多所高校的人才资源，另一方面也能为在校学生创造更多的就业岗位和锻炼机会，实现企教合作，发展共赢。

　　不仅如此，承创不断拓展新的业务板块。今年已经与欧洲一家高科技公司合作，进军大健康产业，共同研发、生产光学光疗产品。他还特别透露，公司接下来还有望实现海外上市，如今只待佳音。

　　三十多年的亲力亲为，赵芝胜早已与员工打成一片，对他们更是关怀备至。由于在东莞工厂的员工来自全国各地，员工的儿女成了留守儿童，因此承创每年暑期会举办为期两周的夏令营，接员工的子女到东莞与父母团聚。

　　赵芝胜还在厂区大力推广太阳能发电，利用最先进的太阳能技术保证员工的饮水安全。承创因此在2018年和2019年荣获香港环境卓越大奖。

　　创业的前三十年赵芝胜从来不参加任何社会上的协会、机构，他更愿意将全部的精力投入到家庭和事业中。随着子女长大成人，自己的事业也越来越稳定，赵芝胜越发关注公益和慈善领域。

　　赵芝胜在香港浸会大学成立“赵芝胜博士教育基金”，鼓励中医药学生的学习；另外，捐助浸会大学基金，捐助浸会大学教授的研究工作。

　　赵芝胜同时担任香港传承基金总理团主席。据了解，“香港传承基金”一向积极组织及举办各类公益活动，包括保单捐赠、支持学术研究、捐赠本地大学课堂、举办敬老活动、捐赠抗疫物资予社福机构、支持体育活动，而赵芝胜协助传承基金开发了创新的“时间银行”智能电话应用程式APP，此APP免费提供给非盈利机构及商户使用，鼓励让义务工作者将累积到的服务时间，兑换成为日常生活物品，也可捐赠给年长者购买日用品等，希望借此鼓励更多人成为义工，利用科技手段帮助社会上的。倡导义务工作、慈善捐赠与及以赠送时分激励健康步行低碳环保生活，鼓励不同年龄及界别人士，积极为社会作出贡献。

　　此外，作为香港睦群助更生协会董事及思施慈善基金创办人，赵芝胜每年都会给尚在服刑的人捐献书本及学费，帮助他们完成学业。为了帮助他们更好融入社会，他还与多个企业团体合作，为刑满出狱人员创造、寻找工作机会。

　　“教育培养出来的人才是我们国家未来的栋梁。国家要想得到更好的发展，培养人才是必须的。”赵芝胜说。他非常看重教育事业，担任学校董事，为困难学生提供帮助。

　　赵芝胜说：“下半生我想多做点对社会有贡献的事情，多多回馈社会，只有这样我们的人生才能圆满，人生也更加精彩！”